Κραυγή αγωνίας από έναν ΕΠΟΠ

Κραυγή αγωνίας από έναν ΕΠΟΠ - Ας την διαβάσει η ηγεσία πριν λάβει αποφάσεις...

Της ΙΩΑΝΝΑΣ ΗΛΙΑΔΗ

 Το πλέον επίκαιρο κείμενο την ώρα που το υπουργείο Οικονομικών συντάσσει νέο μισθολόγιο και υπάρχει κινητικότητα για αλλαγή του πλαισίου μοριοδότησης των μεταθέσεων, όπως αποκάλυψε το Onalert.gr, είναι η επιστολή που λάβαμε από έναν Επαγγελματία Οπλίτη.
Με γλώσσα απλή και κατανοητή, καταγράφει όλα τα προβλήματα που βιώνουν τα στελέχη, ειδικά τα χαμηλόβαθμα, που ακούν ότι πρόκειται άλλοι να λάβουν αποφάσεις που θα επηρεάσουν τη ζωή τους - όχι μόνο την επαγγελματική.

Η κραυγή αγωνίας του ΕΠΟΠ έτσι όπως περιγράφει τα προβλήματα και προτείνει λύσεις, ίσως θα πρέπει να διαβαστεί πολλαπλώς από τα γραφεία της ηγεσίας τόσο της πολιτικής όσο και της στρατιωτικής.

Και μετά, ας αποφασίσουν τι λένε τα "κομπιούτερ και οι αριθμοί"..

Δείτε τι γράφει στο Onalert.gr

"Καταρχήν σας ευχαριστήσω που μου δίνετε το βήμα να πω την άποψή μου σε θέματα των Ενόπλων Δυνάμεων.

Είμαι στο Στρατό από το 2004 ως ΕΠΟΠ. Η μικρή μου αυτή εμπειρία μου έμαθε πολλά και μου έδειξε ακόμα περισσότερα αλλά όπως λένε όσο ζεις μαθαίνεις.

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ως επάγγελμα είναι πολλά, αλλά λύσεις πουθενά ή περιορισμένες.
Αναφέρω μερικά παραδείγματα:

1) Μεταθέσεις:
Δεν το χωράει ο ανθρώπινος νους να ξέρεις ότι η μοριοδότηση είναι λάθος και να μην κάνεις τίποτα για να την αλλάξει. Για παράδειγμα στέλεχος πέραν των 3 χρόνων στην ίδια φρουρά μη επιθυμίας του να λαμβάνει 0,25 μόρια τον μήνα. Αποτέλεσμα: Υπάρχουν άτομα στον Έβρο με 10 χρόνια ενώ την ίδια στιγμή άτομα από Θεσ/νικη και κάτω με τα ίδια χρόνια. Που είναι η ίση μεταχείριση και το αίσθημα δικαίου;

2) Επίδομα Παραμεθορίου: 
Για όσους δεν το γνωρίζουν, ο Στρατός ξηράς δεν το χορηγεί πλέον. Πως θα κοιτάξεις στα μάτια και τι λόγια θα πεις στον συνάδερφο τον οποίο έχεις 10 χρόνια στην παραμεθόριο και δεν του δίνεις και μετάθεση; και πως θα δώσεις κίνητρο σε κάποιον άλλο να πάει στην παραμεθόριο;

3) Ωράριο-Υπηρεσίες: 
Εδώ και αν έχει πόνο... Κατά καιρούς και πιστεύω και στην συνέχεια θα βρεθεί κάποιος να μας στολίσει με εκείνα τα ''όμορφα'' διακοσμητικά επίθετα αλλά.....

Φωτιά-τρέχα, σεισμός-τρέχα, πλημμύρα-τρέχα, άγημα-τρέχα, επίσκεψη-τρέχα, αντιπροσωπία-τρέχα, άσκηση-τρέχα και άλλα πολλά τα οποία συνοδεύονται από την λέξη ''τρέξιμο'', τις περισσότερες φορές δίχως λόγο και αιτία. Δεν λέω σε κάποια να τρέξω και να παρατρέξω μάλιστα αλλά γιατί μόνο ο Στρατός ή γιατί μόνο ο Στρατός δεν θα πάρει την αποζημίωση; Γιατί την υπηρεσία που κάνω δεν την υπολογίζει σαν ωράριο εργασίας;;; γιατί τα βράδια με -10 να είμαι σκοπιά και να μην δικαιούμαι την όποια αποζημίωση; Γιατί με αναγκάζει να πάω σε οποιαδήποτε αντιπροσωπία πέραν του ωραρίου χωρίς τα υποτυπώδη;

4) Διαμονή: Εδώ εμείς κλαίμε και η κάθε ντόπια κοινωνία τρίβει τα χέρια της και κάθε βράδυ πίνει στην υγειά των κορόιδων, όχι όλοι βέβαια. Θα πω μόνο ότι συνάδερφος με 10 χρόνια στην παραμεθόριο έχει δώσει μόνο για ενοίκια 20.000 ευρώ ενώ την ίδια ώρα άλλος συνάδερφος με τα ίδια χρόνια σπίτι του ή κοντά στο σπίτι του δεν έχει δώσει ούτε τα μισά. Γιατί με στέλνει κάπου η υπηρεσία που δεν υπάρχουν σπίτια ή τα ενοίκια είναι πανάκριβα;

Αυτά είναι τα κυριότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε αλλά θα σας πω τι έχουμε εισπράξει:

• 1) Κατανόηση πάνω απ όλα. Φτάνει πια τόση κατανόηση.
• 2) Χτύπημα στην πλάτη. Με τόσα χτυπήματα έχουμε καταντήσει να περπατάμε σαν τον Κουασιμόδο.
• 3) Υποσχέσεις ότι όλα θα αλλάξουν. Οι περισσότερες είναι αέρας κοπανιστός, τίποτα δεν αλλάζει δραματικά και ποτέ μην δίνεις μία υπόσχεση αν δεν μπορείς να την κρατήσεις.
• 4) Μείωση μισθού. Τι να πω ουδέν σχόλιο.

Λύσεις υπάρχουν πολλές θέληση υπάρχει καθόλου; Πρέπει να καταλάβουμε όλοι μας ότι δεν είμαστε ένας απλός αριθμός αλλά ο καθένας μας είναι ένας ξεχωριστός άνθρωπος με τις ευαισθησίες του, τις ανάγκες του, τα προβλήματά του αλλά και τις υποχρεώσεις του.
Και έτσι πρέπει να αντιμετωπιζόμαστε.
Οι λύσεις πάντοτε βρίσκονται μέσα από διάλογο πραγματικό και εκπροσώπηση απ όλες τις τάξεις αναλογικά και καθαρά.

Όλα τα υπόλοιπα είναι λόγια του αέρα.

Επίσης θα ήθελα να αναφέρω και το εξής

Αυτή την στιγμή στο Στρατό Ξηράς υπηρετούν περίπου 65.000-70.000 στελέχη εκ των οποίων τα 17000-22000 θα δικαιούνταν επίδομα παραμεθορίου, που σημαίνει υπηρετούν ΑΣΔΕΝ, Έβρο και όπου έχει παραμεθόριο.

Δύο ερωτήματα πάνω σε αυτό:

• α. Δεν υπάρχουν χρήματα για το επίδομα παραμεθορίου για 22.000 στελέχη τον μήνα;
• β. Πού βρίσκονται οι υπόλοιποι; σε άλλο κράτος; σε άλλο πλανήτη; αυτά μπορείτε να τα λάβετε και σαν απάντηση των Νο1 Κ Νο2 προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε.". 
  

Στείλτε μας για να δημοσιεύσουμε τα σχόλιά σας και τις παρατηρήσεις σας. Γράψτε μας πιθανά παραδείγματα δυσλειτουργίας και πώς εκτιμάτε ότι θα μπορούσαν να επιλυθούν.
Διατυπώστε τις προτάσεις σας, από την προσωπική σας εμπειρία.
Μπορείτε να μας στείλετε e-mail στο  info@onalert.gr ή πιο απλά κάνοντας κλικ ΕΔΩ

==========  ===  ==========

Συνέχεια

ΚΥΠΡΟΣ 1974:Ο διοικητής των υπερασπιστών της Λευκωσίας Δ.Αλευρομάγειρος στο Militaire

http://www.militaire.gr/%CE%BA%CF%85%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%83-1974%CE%BF-%CE%B4%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%B7%CF%84%CE%AE%CF%82-%CF%84%CF%89%CE%BD-%CF%85%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%B1%CF%83%CF%80%CE%B9%CF%83%CF%84%CF%8E%CE%BD/

Συνέχεια

ΠΟΕΣ: Διεκδίκηση αναδρομικής διαφοράς αποδοχών από στρατιωτικούς λογω εφαρμογής των ν. 4093/2012 & 4307/2014

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι.

Παραθέτουμε ενημερωτικό σημείωμα του νομικού μας συμβούλου, κ. Αντωνακόπουλου Γεωργίου, ο οποίος εκπροσώπησε την Ομοσπονδία μας και κέρδισε πολλάκις τη μάχη ενώπιον της Ολομελείας του Συμβουλίου της Επικρατείας, κρίνοντας δις αντισυνταγματικές τις διατάξεις που μείωσαν τις αποδοχές μας, από 1-8-2012 έως και την επαναφορά τους.

Κρίνοντας το παρελθόν, αν και πιέζουμε προς κάθε κατεύθυνση και θα συνεχίσουμε να πράττουμε το ίδιο μέχρι την τελική δικαίωσή μας, ωστόσο επειδή ο χρόνος "τρέχει"και επίκεινται παραγραφές των αξιώσεών μας, θεωρούμε ότι πρέπει να προχωρήσουμε άμεσα σε διεκδίκηση των αναδρομικών ποσών που δημιούργησαν οι δικαστικές αποφάσεις της Ολομελείας του ΣτΕ στα Ελληνικά Πρωτοδικεία, εξασφαλίζοντας την ταχύτερη καταβολή τους σε έναν έκαστο εξ ημών.

Γι΄ αυτό το λόγο και προκειμένου να ασκηθεί η δυνατότερη ισχυρή πίεση προς την Ελληνική Πολιτεία προκειμένου να καταβάλλει άμεσα τα οφειλόμενα αναδρομικά, τυπώστε όσο το δυνατόν περισσότεροι τα συνημμένα έντυπα και μέσω των Περιφερειακών Ενώσεών σας προχωρήστε στη συλλογή των απαιτούμενων δικαιολογητικών και στην υποβολή τους στια ΔΣ των Ενώσεων για προώθησή τους στην Ομοσπονδία μας.

Όσο περισσότεροι, τόσο ισχυρότεροι.       

Αθήνα, 11 Ιουλίου 2016

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

ΘΕΜΑ: «Διεκδίκηση αναδρομικής διαφοράς αποδοχών από στρατιωτικούς λόγω εφαρμογής των ν. 4093/2012 και 4307/2014».

Αξιότιμοι κύριοι/ες, Αγαπητοί φίλοι/ες,

Όπως γνωρίζετε, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών, Περιφερειακές Ενώσεις Στρατιωτικών και εν ενεργεία στρατιωτικοί προσέφυγαν στο Συμβούλιο της Επικρατείας, μέσω του γραφείου μας, αμφισβητώντας  αρχικά τη συνταγματικότητα των ρυθμίσεων του ν. 4093/2012 και εν συνεχεία των ρυθμίσεων του ν. 4307/2014 με τις οποίες επήλθε μείωση στις αποδοχές των στελεχών των ενόπλων δυνάμεων (και σωμάτων ασφαλείας). Με την 1125/2016 απόφαση της Ολομελείας του ΣτΕ(όμοιες οι 1126-1128/2016), σε συνέχεια των προγενέστερων  υπ. αριθ. 2191-2196/2014 αποφάσεων επίσης της Ολομελείας του ΣτΕ κρίθηκαν ως αντισυνταγματικές οι μειώσεις των αποδοχών που επέβαλαν οι ν. 4093/2012 4307/2014 στο ειδικό μισθολόγιο των στρατιωτικών, τόσο για το χρονικό διάστημα από 1-08-2012 έως 15-11-2014, όσο και για το διάστημα από 15-11-2014 (ήτοι από τη δημοσίευση στο ΦΕΚ του ν. 4307/2014) και εφεξής.

Πρακτικά και κατ΄ αποτέλεσμα, για όλο το διάστημα από 1-8-2012 έως και σήμερα (και για όσο παραμένει σε ισχύ ο κριθείς ως αντισυνταγματικός ν. 4307/2014) ως νόμιμες αποδοχές των στρατιωτικών πρέπει να θεωρηθούν εκείνες που ίσχυαν κατά την 31η-7-2012.

Με τα μέχρι τώρα δεδομένα δεν φαίνεται πρόθεση από μέρους της Διοίκησης προς συμμόρφωση με τις ανωτέρω δικαστικές αποφάσεις. Αντίθετα, η συζήτηση έχει μετατοπιστεί στο αν από 1-1-2017  θα παγώσουν ή μη για διετία οι ήδη καταβαλλόμενες αποδοχές των στρατιωτικών, όπως προβλέπει το πρόσφατα ψηφισθέν άρθρο  236 του ν. 4389/2016 (όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο ένατο του ν. 4393/2016). Ως εκ τούτου, η Πολιτεία, αντί να αποκαταστήσει αναδρομικά το μισθολόγιο των στελεχών των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, εμφανίζεται να αγνοεί σε θεσμικό επίπεδο τις εκδοθείσες δικαστικές αποφάσεις και συζητά το αν θα προβεί ή μη σε περαιτέρω περικοπές των αποδοχών που κρίθηκαν ως αντισυνταγματικές!

Ήδη πολλά στελέχη των ενόπλων δυνάμεων έχουν ασκήσει μέσω του γραφείου μας αγωγές για το διάστημα από 1-8-2012 έως τη θέση σε ισχύ του ν. 4307/2014, το Νοέμβριο του 2014, κατοχυρώνοντας τις σχετικές αξιώσεις τους, επιλογή η οποία δικαιώνεται με τη μεταγενέστερη εξέλιξη των νομικών πραγμάτων.

Από τη στιγμή, όμως, που και ο ν. 4307/2014 κρίθηκε ως αντισυνταγματικός τίθεται εκ των πραγμάτων ανάγκη διεκδίκησης και της διαφοράς αποδοχών για το διάστημα από 15-11-2014 (ημερομηνία θέσης σε ισχύ του ν. 4307/2014) έως σήμερα.

Το γραφείο μας, σε συνεργασία με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών, αποφάσισε να προσφέρει σε όσους επιθυμούν αυτή τη δυνατότητα με βάση τα κάτωθι:

1.  Τι διεκδικείται και με βάση ποια διαδικασία.

Αντικείμενο διεκδίκησης είναι για κάθε στέλεχος κατά περίπτωση:

• Για όσους έχουν ήδη ασκήσει αγωγή: η διαφορά μεταξύ των αποδοχών που ελήφθησαν και των αποδοχών που ίσχυαν στις 31-7-2012, δηλαδή πριν την εφαρμογή των ν. 4093/2012 και 4307/2014, αφού ληφθούν υπόψη οι, στο μεταξύ, μισθολογικές/βαθμολογικές προαγωγές. Η διεκδίκηση αφορά στο διάστημα από 15-11-2014 έως το χρόνο κατάθεσης της αγωγής.
• Για όσους δεν έχουν ασκήσει αγωγή: η διαφορά μεταξύ των αποδοχών που ελήφθησαν και των αποδοχών που ίσχυαν στις 31-7-2012, δηλαδή πριν την εφαρμογή των ν. 4093/2012 και 4307/2014, αφού ληφθούν υπόψη οι, στο μεταξύ, μισθολογικές/βαθμολογικές προαγωγές. Η διεκδίκηση αφορά στο διάστημα από 1-7-2012 έως το χρόνο κατάθεσης της αγωγής.

Σε όλες τις περιπτώσεις, η αγωγή ασκείται, καταρχήν, ενώπιον του αρμόδιου Διοικητικού Πρωτοδικείου και επιτρέπεται η σώρευση ανά δικόγραφο έως και πενήντα (50) εναγόντων.

2. Υπάρχει κίνδυνος παραγραφής: Χρόνος κατάθεσης των αγωγών.

Όπως και την προηγούμενη φορά, δεδομένης και της δυσχέρειας του υπολογισμού των αναδρομικών, το ύψος των οποίων διαφέρει ανά ενάγοντα, οι αγωγές θα κατατεθούν σταδιακά, το συντομότερο δυνατό και με τη σειρά κατά την οποία θα λαμβάνονται πλήρη τα αναγκαία δικαιολογητικά, όπως αυτά προσδιορίζονται στα Παραρτήματα του παρόντος. Σε κάθε περίπτωση, αναλόγως και του όγκου, θα γίνει προσπάθεια η κατάθεση να ολοκληρωθεί για όλους έως 30-11-2016, ήτοι εντός του χρόνου της διετούς παραγραφής πoυ άρχισε από 15-11-2014.

Για όσους ασκήσουν αγωγή για πρώτη φορά και για όλο το διάστημα (1-7-2012 έως Νοέμβριος 2016) πρέπει να τονιστεί ότι υπάρχει κίνδυνος να θεωρηθεί ότι οι αξιώσεις της πρώτης διετίας έχουν υποπέσει σε παραγραφή. Η άποψη του γραφείου μας είναι ότι μια τέτοια νομική ερμηνεία δεν είναι ορθή, δεδομένου ότι ως σημείο έναρξης της παραγραφής, θα πρέπει να θεωρηθεί η ψήφιση του ν. 4307/2014, ο οποίος κατάργησε αναδρομικά το ν. 4093/2012.

3. Υποχρεώσεις για την έγερση αγωγής.

Α. Κάθε ενδιαφερόμενος θα πρέπει να συμπληρώσει και να προσκομίσει απαραιτήτως ατομικά τα επισυναπτόμενα δικαιολογητικά και συγκεκριμένα:

1. Στοιχεία ενάγοντος.

2.  Υπογεγραμμένη εξουσιοδότηση με το γνήσιο της υπογραφής.

3. Υπογεγραμμένη σύμβαση δικηγορικής εντολής (σε δύο πρωτότυπα αντίτυπα).

4.  Αντίγραφα μισθολογικών καταστάσεων ανά μήνα για το διάστημα από 1-11-2014 έως σήμερα (για όσους ασκήσουν συμπληρωματική αγωγή) ή από 1-8-2012 έως σήμερα (για όσους ασκούν για πρώτη φορά αγωγή).

Β. Η συγκέντρωση των δικαιολογητικών θα γίνει μέσω της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ή μέσω των Πρωτοβάθμιων Ενώσεων σε συνεννόηση με την Ομοσπονδία). Κάθε ενδιαφερόμενος θα καταβάλλει για τον εξατομικευμένο προσδιορισμό των διαφορών αποδοχών του (που θα γίνει με επιμέλεια της Ομοσπονδίας) και τα έξοδα σύνταξης, κατάθεσης και εκδίκασης των αγωγών σε πρώτο βαθμό, καθώς και οποιεσδήποτε άλλες ενέργειες απαιτηθούν προς επιτάχυνση της σχετικής διαδικασίας:

• το ποσό των 30 ευρώ, στην περίπτωση που πρόκειται για συμπληρωματική αγωγή (από 1-11-2014 έως σήμερα).
• το ποσό των 50 ευρώ, στην περίπτωση που η αγωγή αφορά όλο το διάστημα από 1-8-12 έως σήμερα.

Πέραν των ανωτέρω, ο ενάγων θα καταβάλλει στο γραφείο ως αμοιβή ποσοστό 3% πλέον ΦΠΑ (για τις συμπληρωματικές αγωγές ) ή 4% πλέον ΦΠΑ (για τις νέες αγωγές), κάθε ποσού που θα του καταβληθεί μετά την κατάθεση της αγωγής του, καθ΄ οιοδήποτε τρόπο και οποτεδήποτε, ως αναδρομική διαφορά αποδοχών έως την ημέρα κατάθεσης της αγωγής του (συμπεριλαμβανομένης κάθε καταβολής κατ΄ εφαρμογήν νομοθετικής ρύθμισης, εξώδικου συμβιβασμού ή δικαστικής απόφασης).  Η ανωτέρω αμοιβή υπολογίζεται επί του κάθε φορά καθαρού εισπραχθέντος ποσού συμπεριλαμβανομένων τυχόν τόκων.

Γ. Για όσους επιθυμούν να κινηθούν ατομικά, σε απευθείας επικοινωνία με το γραφείο μας (εκτός Ομοσπονδίας και Ενώσεων), τα ανωτέρω ποσά διαμορφώνονται:

• Σε 70 ευρώ για όσους καταθέτουν συμπληρωματική αγωγή (από 11/2014 έως σήμερα) και
• σε 100 ευρώ για όσους καταθέτουν αγωγή γα όλο το διάστημα από 1-7-2012 έως σήμερα.

και αντιστοίχως ποσοστό 3% πλέον ΦΠΑ (για τις συμπληρωματικές αγωγές) ή 4% πλέον ΦΠΑ (για τις νέες αγωγές) επί του εκάστοτε εισπραχθέντος ποσού των αναδρομικών.

Για περισσότερες πληροφορίες ή διευκρινήσεις παραμένουμε στη διάθεσή σας.

Για το Δικηγορικό Γραφείο

Γεώργιος Α. Αντωνακόπουλος

Συναδέφισσες και συνάδελφοι.

Πρέπει και από αυτή τη διαδικασία να βγούμε ενωμένοι και νικητές. Βρισκόμαστε στο τέλος. Δεν θα πρέπει να κάνουμε πίσω. Πιθανολογείται ότι, όσο μεγαλύτερος είναι ο αριθμός των προσφευγόντων, τόσο μεγαλύτερη πίεση θα ασκηθεί και για συντομότερη και πιο κοντά στο δεδικασμένο του ΣτΕ νομοθετική λύση. Προσβλέπουμε στη βοήθειά σας. Δείξτε για μια ακόμη φορά εμπιστοσύνη στην Ομοσπονδία μας και στις Περιφερειακές Ενώσεις μέλη της, στις οποίες σας καλούμε να εγγραφείτε.

Εκτυπώστε τα παρακάτω έγγραφα και διαδώστε τα σε όσο το δυνατόν περισσότερους συναδέλφους.

Ενημερωτικό σημείωμα του δικηγόρου, κ. Γεωργίου Αντωνακόπουλου.

Στοιχεία ενάγοντος.

Εξουσιοδότηση, με το γνήσιο της υπογραφής, για όσους άσκησαν αγωγή για το διάστημα από 1-08-2012 έως και 15-11-2014 και διεκδικούν από 16-11-2014 έως και σήμερα.

Εξουσιοδότηση, με το γνήσιο της υπογραφής, για όλο το χρονικό διάστημα (από 1-08-2012 έως και σήμερα).

Σύμβαση δικηγορικής εντολής, για όσους άσκησαν αγωγή για το διάστημα από 1-08-2012 έως και 15-11-2014

Σύμβαση δικηγορικής εντολής, για όλο το χρονικό διάστημα (από 1-08-2012 έως και σήμερα).

Συνέχεια